
Si simples en apparence, les compétences relationnelles sont parfois difficiles à mobiliser pour les professionnels qui travaillent en équipe. Les exigences de résultats, les contraintes économiques, les injonctions paradoxales, le…
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Des relations saines pour une équipe sereine
Le travail en équipe ne va pas de soi, il s’apprend. Fait de hauts et de bas, il est un terrain de remise en question continue, où chacun est amené…
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Travailler en équipe, un apprentissage permanent
La question du leadership s’ouvre de nos jours à de nouveaux modèles, témoignant d’une évolution de la société vers une approche plus horizontale des relations hiérarchiques. Le chef d’équipe doit…
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Cap Manager:exercer la fonction de chef d’équipe aujourd’hui
Le changement fait désormais partie du quotidien des professionnels: de plus en plus, ceux-ci doivent pouvoir s’adapter rapidement dans leurs pratiques. La notion d’agilité fait son apparition et révèle cette…
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Développer l’agilité dans sa pratique professionnelle
Le contexte de soins peut être propice à l’expérience de comportements agressifs, de la part du patient et/ou de ses accompagnants. S’il est attendu du professionnel qu’il réagisse en toutes…
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Apprendre à réguler les comportements agressifs dans la relation de soins
Le modèle paternaliste de la relation soignant-soigné a vécu. Les patients et leurs proches attendent aujourd’hui des professionnels du soin une autre approche de la relation, basée sur l’égalité, non…
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Empowerment: du paternalisme au partenariat dans les soins
Vous accueillez, encadrez, évaluez des étudiants au sein de votre service ? Vous êtes amené à jouer un rôle pédagogique mais n’êtes pas spécialement formé à cela ? Cap Care vous propose…
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Accompagner des étudiants: un rôle à part
Vous accompagnez des usagers, patients, bénéficiaires ? Vous vous sentez parfois mal à l’aise dans votre posture professionnelle d’accompagnant ? Cap Care vous propose de participer à deux journées de formation et…
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Comment développer une juste posture professionnelle dans la relation de soins et/ou d’accompagnement?
L’objectif de la formation est de développer des compétences spécifiques. Nous proposons un ensemble de formations catalogue et créons, avec votre collaboration, des contenus sur mesure. Ces formations sont organisées par…
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Modalités des formations