Accompagnement
Partager

Accompagnement des responsables d’équipe:

Faciliter le développement professionnel du responsable dans l’exercice de ses missions de gestion d’équipe quelle que soit la structure de gestion ( verticale/horizontale/mixte…)

En individuel ou en groupe

Sur base de l’outil Phare

Accompagnement des équipes:

Amener l’équipe à être davantage cohérente dans ses pratiques, cohésives dans ses relations et coresponsable dans ses résultats

Sur base d’un diagnostic relatif à la dynamique d’équipe

A l’aide de l’outil Compas

Accompagnement ICEBERG: Le collectif au service de la prévention et du traitement du burn out dans les institutions

Création et implémentation d’un plan d’actions spécifiques relatif à la prévention du burn out

A l’aide de l’outil Ancres

Possibilité de subside: ici

Accompagnement de projets:

Faciliter l’implémentation de nouvelles pratiques professionnelles au sein d’une équipe, d’un service, d’un réseau,..

Ex: sensibilisation, formation et aide à l’implémentation d’outils de concertation au sein d’un réseau de soins en santé mentale

 

 

Fermer le menu