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Exercer son rôle de responsable d’équipe en cohérence avec soi et son environnement
PHARE
Posture, Habiletés, Autorité, Résultats, Environnement
Finalités du modèle
- Développer sa posture professionnelle de chef à travers une meilleure connaissance de soi et de ses rôles.
- Mobiliser son équipe, l’accompagner face aux changements et accroître sa performance.
Posture
- Mon style de leadership et ses conséquences sur l’équipe ?
Habiletés
- Mes compétences acquises et à développer ?
Autorité
- Que veut dire pour moi exercer l’autorité ?
Résultats
- Qu’attend-on de moi ?
Environnment
- Contraintes et opportunités du milieu dans lequel j’évolue ?
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